- Sign In / Join
- Contact
- Sijunjung, 27 o C
Pemerintah Kabupaten Sijunjung menggelar acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sijunjung pada Senin (29/06/2026). Acara yang berlangsung khidmat ini dipusatkan di Balairung Lansek Manih, Kantor Bupati Sijunjung.
Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah dipimpin langsung oleh Bupati Sijunjung dan dihadiri oleh sejumlah pejabat penting, di antaranya Ketua Tim Penggerak PKK Kabupaten Sijunjung, Ny. Nedia Fitri Benny Dwifa, Sekretaris Daerah Kabupaten Sijunjung, para Asisten, Kepala Perangkat Daerah terkait, serta Camat se-Kabupaten Sijunjung.
Pada agenda kali ini, sebanyak 22 orang Aparatur Sipil Negara (ASN) resmi diambil sumpah dan janjinya untuk mengemban amanah baru, baik dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama maupun Jabatan Administrasi. Mutasi dan rotasi jabatan ini dilakukan sebagai bagian dari pemenuhan kebutuhan organisasi demi meningkatkan akselerasi pelayanan publik di lingkungan Pemkab Sijunjung.
Dalam sambutannya, Bupati Sijunjung menekankan bahwa pergeseran jabatan dalam birokrasi adalah hal yang lumrah untuk kedinamisan organisasi. Beliau mengingatkan para pejabat yang baru dilantik agar menerima tugas baru ini dengan penuh integritas dan tanpa alasan.
"Kembali kita laksanakan rotasi, promosi, dan lain sebagainya sebagai kebutuhan organisasi yang tentunya kami berharap, apapun amanah yang Bapak/Ibu terima harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Dan tentunya, kami ingin alasan 'tidak pas dengan posisi saya' itu tidak ada, atau alasan bukan latar belakang saya dan sebagainya. Namun, kami yakin insyaAllah, amanah yang hadir dan diterima hari ini menjadi pertanggungjawaban kita, serta menjadi amal jariyah hendaknya bagi kita." Tegas Bupati Sijunjung dalam arahannya.
Lebih lanjut, Bupati juga mengingatkan seluruh aparatur untuk sadar akan pentingnya pencatatan kinerja secara digital dan objektif melalui sistem manajemen talenta yang telah diterapkan. Beliau menekankan bahwa promosi ke depan murni berdasarkan capaian kinerja yang terukur di dalam sistem.
"Dengan manajemen talenta, laporkan ke sistem apa yang kita kerjakan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi kita di masing-masing bidang dan bagian. Jadi, tidak akan bisa dipromosikan kalau dari sembilan box yang ada—tidak berada di box 7, 8, atau 9. Tidak akan ada celah untuk dipromosikan jika tidak memenuhi standar tersebut." Tambahnya
Dengan dilantiknya 22 pejabat baru ini, Pemerintah Kabupaten Sijunjung berharap roda organisasi dapat berjalan lebih dinamis, responsif, dan mampu menghadirkan inovasi baru dalam pelayanan publik. Rangkaian acara kemudian ditutup dengan pemberian ucapan selamat dan sesi foto bersama di Balairung Lansek Manih.
✍️ | @millenia_aa
📸 | @noviandryf05 @ca_sabrinaaa
